关于局领导机关控烟考评奖惩制度

导语：吸烟有害健康，吸烟是你最简单的快乐，也让你最彻底地哭泣。以下是由华夏诗文网收集整理的局领导机关控烟考评奖惩制度，欢迎阅读。

局领导机关控烟考评奖惩制度(一)

一、控烟工作领导小组每月不定期组织抽查，重点检查各股室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时通知到各股室负责人，并要求及时整改。

二、各股室必须认真贯彻机关控烟制度，认真执行控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现工作人员以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

三、控烟区实行包干负责，各股室负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。

四、对在控烟活动中表现积极，自身主动戒烟并对同事劝阻吸烟、积极宣教者，控烟工作领导小组给予表彰。

五、所有干部职工不得在控烟区内吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予书面检讨，第三次给予通报批评。

局领导机关控烟考评奖惩制度(二)

一、机关办公楼内工作场所或公共场所不得放置烟缸、烟具和卷烟，工作人员严禁在上述场所吸烟，不给他人递烟，不相互敬烟。任何工作人员在办公楼内吸烟、递烟、敬烟，发现1次通报批评并扣1分，发现3次以上取消当年评选先进个人或考核优秀等资格。任何科室发现吸烟或摆放烟缸烟具给予通报批评并每次扣1分，发现3次以上取消当年该科室评选先进科室资格。由各分管领导和科长负责此项工作。

二、对在工作场所或公共场所吸烟的工作人员或来访者，机关所有人员均有义务进行宣教和劝阻，或请控烟监督员协助处理。如发现未予劝阻则扣个人和有关科室考评分1分/次。

三、设立机关控烟监督举报电话(8303177、8303165)，对举报他人吸烟的，经查实给予表彰奖励，每举报1人次个人奖励100元，并给个人年底考核时适当加分。

四、机关控烟工作领导小组统一组织检查考评，每季度一次，并通报结果。

五、年底对机关各科室控烟情况进行总结表彰，开展创建无烟科室奖、控烟先进个人及戒烟成功奖评选活动，对控烟成绩突出的科室或个人给予表彰奖励。

乌兰察布市卫生局

2013年5月6日

附表：乌兰察布市卫生局控烟考评奖惩标准

考评要点	分值	检查方法与评分	扣分原因	得分
室内场所无烟缸、烟具和卷烟	25	发现1个扣1分
室内场所无人员吸烟、递烟、敬烟	25	发现一次扣1分
科室禁烟标识醒目无缺失	20	不醒目扣10分，缺失全扣
对吸烟人员进行劝阻指导	20	不进行劝阻发现一次扣2分
各科室控烟监督员和巡查员按要求按时进行监督巡查工作	10	未按时进行监督巡查工作一次扣1分
总分	100
加分项：举报他人吸烟		每举报1人次加2分
加分项：控烟工作成绩突出		酌情加分
总分

注：按照此标准，科长每2周进行一次监督巡查并作记录，分管领导每月进行一次监督巡查并作记录，局领导小组每季度进行一次监督巡查并作记录。本记录结果作为创建无烟科室奖、控烟先进个人及戒烟成功奖指标依据，对控烟成绩突出的科室和个人给予表彰和物质奖励。