2025年担当有为争先创优主题活动个人心得体会(两篇)

篇一

2019年3月6日县里召开了全县“落实年”活动总结暨“担当年”活动动员大会，县委领导对2019年“担当落实年”的重要工作做了具体的安排部署。确立了2019年要围绕着“担当有为，争先创优”为主题，提升各单位领导干部的担当落实能力，要在改革担当和创新担当上有新的作为。下面结合自己的工作，我谈以下几点体会。

一、加强學習，深化意识

不管从事什么工作，加强學習，储备知识，提高自己意识。學習《*在改革开放四十周年讲话精神》，提升自己在工作中改革创新的精神；學習《中国共产党纪律处分条例》、《中央八项精神》等，以严格的标准来要求自己，提升自己的纪律意识；學習《*关于精准扶贫的重要论述》，为做好精准扶贫工作打下基础。因为每一次的學習都是一种自我的提升，这是一个进步的过程，是一个积累的过程，也是敢于担当和善于担当的基础。

二、直面问题，认识自身不足

我们每个人对自己是最了解的，因此对于自身的不足更需要认真对待，只有这样才能慢慢地将这些都解决掉。我觉得自己工作中也确实是存在很多问题，但是我的内心都有一种逃避的心理。比如自己工作中存在拖延的问题，一件事情总是要等到最后的时间节点才想着去解决，这也间接的导致了工作效率低的问题。还有自己工作的计划多，但是落实去执行解决的却很少，这就导致自己工作没有鲜明的成绩。在以后的工作中，我会积极去面对这些问题，将这些问题一一解决，从而更好的开展工作。

三、主动担当，做好岗位工作

其实主动担当就是要求我们在前进的过程中，要敢于面对问题，敢于承担责任，确保在自己的岗位上不出任何问题。一是要爱岗敬业，不仅仅把工作作为谋生的手段，更需要把工作作为终生的事业去追求、去奋斗。二是要开拓创新……

篇二

2019年5月15日，第四党支部召开支部调整后的第一次支部主题党日活动，科研所、技术部、军贸市场部共10人参加活动，其中党员6名，青年骨干4名。

支部围绕“一”个讲话“二”份文件，展开學習讨论。大家共同學習了董事长《如何成为复合型人才》的讲话、襄阳市《关于开展“担当年”活动的实施意见》、公司党委《关于认真开展5月份支部主题党日活动的通知》，通报了支部《學習强国》排名情况，党员缴纳了5月份党费。

与会人员以“担当有为，争先创优”为主题，展开热烈讨论，各自结合本职岗位及目前承担的工作积极踊跃发言，畅谈學習体会，针对各自体会发言，支部书记做了点评总结。第四党支部作为公司军民品设计研发的源头单位，方方面面需要“担当”精神，设计产品需要担当、设计工艺工装需要担当、处理现场问题更需要担当，而且要坚定担当的立场，在工作中有底气、有勇气，能担当、善担当，更要坚持原则、直面矛盾，敢于涉险滩、敢啃硬骨头。

针对关键部门无党员的现状，支部积极动员科研所青年骨干向党组织靠拢，提高政治站位，体现担当。

通过此次支部主题党日活动，与会人员统一了，明确了方向，凝聚了力量，一致表示要以生产任务完成为着眼点，以新产品开发为着力点，以四项计划实施为关键点，以管理层及一线员工满意的工作成效，担当有为，争先创优，促进各项任务目标的实现。