关于学习正身当在立业先心得体会范文

2021-09-11 03:22:39华夏高考网

學習正身当在立业先心得体会范文一

城关镇纪委积极组织镇机关党员干部收看了由市纪委精心打造的文化养廉专题片《正身当在立业先》，并及时开展了专题片观后讨论。观看专题片的党员干部纷纷表示要从优秀传统廉政文化中汲取营养，以这些古圣先贤为榜样，反思自身突出问题，廉洁自律，廉洁从政，为今后的工作开展打下坚实基础，为追赶超越提供有力的保障。现将學習体会总结如下，与大家共勉。

“见贤思齐”的燕?让我们懂得了本领不是天生的，要通过學習和实践来获得，如果不努力提高各方面的知识素养，不自觉學習各种科学文化知识，不主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，那就难以增强本领，也就没有办法赢得主动、赢得优势、赢得未来。

“遵规求正”的邢氏告诉我们“行正道、为正事、做正人，这在任何时代，都不会过时”。作为一名司法工作人员，更要不忘初心，维护公正义，做一个法律的捍卫者。

麟游甄氏“德行为重”，专题片这一部分告诉我们“做人勤勉自律，谨奉道德;做官能任其事，操守清白。能做到这样，不论身处什么时代，都能得到好名声、传下好家业”。

“明心守矩”的张载告诉我们：一个人是否能获得最长久的尊重，取决于自身。做官只在一时，修养、学问，却是一世。作为一名公职人员，我们代表的不仅仅是个人素质，更是政府的形象，要想得到群众的尊重和认可，首先要提高自身的修养，坚定理想信念，补足“精神之钙”、铸就“道德之魂”，守牢“为民之心”。

學習正身当在立业先心得体会范文二

日，由市纪委历时半年打造的文化养廉专题片《正身当在立业先》在宝鸡一套播出，凤翔县纪委第一时间发出通知，引导全县党员干部收看，并组织县纪委全体机关人员进行了观看。

专题片《正身当在立业先》包括“明心守矩”眉县张载、“见贤思齐”千阳燕?、“遵规求正”岐山邢氏、“德行为重”麟游甄氏、“自律慎行”陈仓区“正庸风碑”乡规民约5个部分。通过两天的观看，我县广大党员干部感受到了古代先贤的高尚品格，本土传统文化、政治文化和廉洁文化的魅力。对党员干部起到了良好的教育引导作用。许多干部表示，要學習先贤先辈的品格精神，从优秀的传统廉政文化中汲取营养，加强自身修养，廉洁自律，明心守矩。

通过學習我有以下几点心得：

一是强化主体责任，全面抓好党风廉政建设。*在视察江苏时，首次提出了“全面从严治党”，并纳入“四个全面”治国理政总体框架，强调要“推动全面从严治党迈上新台阶”。作为党组主要负责同志，我将始终把党风廉政建设责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到守土有责、守土尽责。对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。同时层层分解责任，层层传导压力，推动班子成员认真履行“一岗双责”，确保工作职责管到哪里，党风廉政建设责任就延伸到哪里。积极支持单位纪检组加快“三转”步伐，做到领导力量到位、研究部署到位、工作责任到位、任务明确到位，保障“三转”转得稳、转到实处、转出成效。

同时，进一步清理议事协调机构和纪律监察以外的工作，做到不越位、不缺位、不错位，让纪检组真正回归到监督执纪问责的主业主责上来，切实提高监督执纪问责水，推动办公室纪检监察工作全面深入开展。在办公室深入开展理想信念和宗旨教育，通过组织阅读《沉重的忏悔》等警示教育读本、观看警示教育片、开展廉政专题讲座，建立健全廉政谈话、约谈、问责制度，进一步夯实办公室党风廉政建设基础，让办公室成为县委、县政府放心信赖的“前哨”和“后院”。

二是强化纪律约束，全面落实从严治党要求。*指出，讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。在办公室工作，岗位重要，责任重大，要始终视纪律和规矩为“高压线”、“生命线”，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

把讲政治作为第一位要求，在任何情况下都始终保持对党的绝对忠诚，态度必须坚决，不能有丝毫的含糊。严格按照*提出的“五个必须、五个决不允许”要求，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念，严守政治规矩，做政治上的“明白人”、“清醒人”、“带头人”，始终在上政治上行动上同以*同志为*的*保持高度一致，始终做到*提倡的坚决响应、*决定的坚决照办、*禁止的坚决杜绝，始终保持清醒头脑，不听、不信、不传有悖于党的宗旨、形象的言论，始终保持对党和组织的绝对忠诚。

牢记心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，组织上讲服从、行动上讲纪律，坚决纠正个人主义、自由主义，坚决杜绝组织涣散、纪律松弛现象，努力在办公室营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。进一步加强对党的纪律执行情况的监督检查，重点是加强中央八项规定、省委十项规定、市委“十条禁令”及县委相关作风规定的检查，对违规违纪行为不遮掩、不护短，着力防松懈、防变通、防反弹，使党的纪律真正成为触碰不得的“高压线”。进一步健全制度体系，逐步完善财务管理、办文办会、督查督办、公务接待等各项办公室内部管理制度，形成用制度管权、管钱、管事、管人的有效机制，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，推动党员干部惯在规矩约束下干事创业。