党群众路线教育实践活动整改措施

　　3月17日我所召开党的群众路线教育实践活动动员大会，由州民政局联系指导组对我所领导班子及班子成员作风建设情况进行了民主测评后，3月21日，州民政局联系指导组、局党组成员、纪检组长张光琳带队来到我所，对我所全体工休人员进行逐个谈话听取意见建议，3月25日，经过州民政局联系指导组梳理后对我所班子反馈了十条意见。

　　对于州民政局联系指导组反馈给我所的意见，我所班子高度重视，针对提出的意见及时开会研究，找出找准意见的根源，并作出了整改措施。

一、班子成员能力建设有待加强，學習要进一步抓好，制度要进一步完善，要增强创新意识

　　整改措施：1.班子成员要加强政策、文件、法规的學習;2.要严格执行我所制定的各项學習计划，把學習时间抓实、學習内容抓实，参加學習的人员无特殊情况不得请假，學習要有笔记、有心得体会，班子成员要出學習成效，每季度召开班子讨论会，在學習讨论中更新观念、凝聚共识;3.对时服务对象提出的意见建议要有记录，并整合意见建议在每季度召开的班子讨论会上进行研究讨论，着力解决突出问题及时整改，在每年一度的制度修订会上，针对时服务对象提出的意见建议及作出的整改，反馈给服务对象，集体研究修订管理规定制度。

二、年级稍长的同志有船到码头车到站的，个别同志还有工作是为所长做的狭隘错误想法

　　整改措施：所领导班子要不定时对工作人员进行单独交心谈心，及时了解工作人员的动态，加强指导;班子成员要经常开展批评与自我批评，努力弥补自身不足，提升个人素质，推进各项工作开展。

三、个别离退休军干认为单位编制多了，人浮于事

　　整改措施：加强对离退休军干的解释、沟通，另外针对单位工作人员增多的实际情况，量体裁衣，制定详细的个人工作任务目标，并纳入年终目标管理考核，加强对工作人员时工作的督导，在每月工作例会时进行工作点评，把工作中出现的问题及时的点出来，提升个人工作业务能力，杜绝部分人闲部分人忙的情况，把人多力量大、团结就是力量的正能量发挥出来。

四、班子有点偏软，对个别老同志太过于迁就，使其养成不好的惯

　　整改措施：严格执行本所每年出台的《军休服务管理规定》，强调用制度管人、人人等，对个别年级偏大的军休干部多进行谈心沟通，对一段时间内出现的不遵守制度的现象在电子显示屏进行通报。

五、个别班子成员，摆不正自己的位置

　　整改措施：针对现阶段班子成员跟新、换位不久的现状，找准加强班子团结的着力点，通过现开展的党的群众路线实践教育活动，使班子成员坚持从正确的路线出发，始终保持清醒的头脑，不断提高班子团结的质量和水，坚持批评与自我批评的方法，来解决班子作风矛盾。

六、离退休军干的政治待遇没落实，该看的文件看不到，该听的报告听不到

　　整改措施：经过多年努力，在州委州政府的关心支持下，州编委已经同意我所升格为副处级单位，目前已将我所升格为副处级单位的请示及相关材料报送至省编委进行研究审定，我所要加强对省、州编委的积极协调，争取早日完成机构升格，让军休干部们享受到应有的政治待遇。

七、对门卫值班员要求不够严格，管理不到位

　　整改措施：加强对门卫值班员的监督管理，根据所内住户日愈增多，人员关系复杂，小所变成“大杂院”实际，进一步规范门卫值班登记等相关制度，加强对进出人员及车辆的管理，建立健全制度，维护好所内安全。另外，让门卫值班员参与到我所组织的各项學習活动中来，让他们从上提高认识，搞好门卫值班的本职工作。

八、两个娱乐活动室开放时间没协调好

　　整改措施：积极与军休干部、遗属家属做好沟通解释工作，对于两个娱乐活动室的开放时间在下一年度的《军休服务管理规定》修订会上，征求大多数人的意见后，酌情进行修改。

九、所长、书记要进一步搞好协调

　　整改措施：针对所长、书记刚任职不久的情况，在今后的工作当中加强沟通，搞好协调，为军干所当好火车头，发挥好表率作用。

十、建议多召开民主生活会

　　整改措施：在原有每年召开民主生活会的次数上，酌情增加民主生活会召开次数。