福建平均工资,福建平均工资标准是多少

截至6月28日，全国有北京、浙江、广东、江苏等23省份陆续公布了地区均工资情况。北京在已公布省份中均工资最高，其中非私营单位年均工资达到了历史最高，为119928元，比的111390元增加了8538元，增长7.7%。

但在这23个省份中，包括北京在内，全国仅有4个省份的城镇非私营单位就业人员的均工资赶超了全国水。河南垫底，城镇非私营单位均工资为49505元，不足北京的一半。同时，也仅有5个省份的城镇私营单位人员均工资超过了全国水，吉林垫底，均工资仅为30184元，不仅不到北京的一半，与全国均数42833元还相差了12649元。

多数省份非私营单位均月薪达到5000元

国家统计局最公布的全国均工资数据显示： 全国城镇非私营单位就业人员年均工资为67569元，城镇私营单位就业人员年均工资为42833元。

从城镇非私营单位就业人员均工资来看，23省份中仅有北京、浙江、广东和江苏等4省份超过了全国均水。从城镇私营单位就业人员均工资来看，23省份中也仅有北京、浙江、广东、重庆和江苏这5个省份超过了全国均水。

上述统计显示，无论是城镇非私营单位还是城镇私营单位，多数省份的均工资未能超过全国均水。

此外，《中国经济周刊》记者统计发现，城镇就业人员年均工资超过6万元的省份有北京、浙江、广东、江苏、青海、贵州、宁夏、重庆、四川、福建、海南、内蒙古、云南等13个，占比59%，超过了一半。换算为月工资，这 13个省份城镇非私营单位就业人员的月均工资达到了5000元。

而城镇私营单位就业人员年均工资，仅有北京、浙江、广东、重庆、江苏、海南等6省市超过了4万元，占比23%。换算为月工资，这6个省市城镇私营单位就业人员的月均工资超过3333元。

东部省份工资水最高，西部紧随其后

分区域来看，国家统计局公布的数据显示，城镇非私营单位就业人员年均工资由高到低依次是：东部、西部、中部和东北地区，分别为77013元、62453元、55299元和54872元，同比名义增长率由高到低依次为东部9.1%、西部9.0%、中部8.8%和东北地区7.5%。最高和最低区域的均工资之比为1.40，比上年扩大0.01。

城镇私营单位方面，去年均工资由高到低的顺序同样是东部、西部、中部和东北地区，分别为47347元、39047元、35000元和33184元，同比名义增长率从高到低依次为东部9.0%、西部7.0%、中部6.8%和东北地区3.1%。最高和最低区域的均工资之比为1.43，比上年扩大0.08。

上述数据可以得出这样一个结论：均工资较高的，大多分布在东部沿海地区和西南地区。

不过，从已公布均工资数据的省份排名看，东、西部几乎是分秋色。

先看城镇非私营单位就业人员均工资，位居前十位的省份分别是：北京、浙江、广东、江苏、青海、贵州、宁夏、重庆、四川、山东。其中，有5省份集中在东部，5省份集中在西部，中部没有省份入席，总体呈现“东西分”的格局。

城镇私营单位亦是如此。城镇私营单位就业人员均工资位居前十位的分别是：北京、广东、重庆、江苏、浙江、海南、安徽、贵州、宁夏、四川。其中，东部省份有5个，西部4个，中部1个。前十名基本上是被东、西部省份占据。

东部经济发达，均工资高很容易理解；但是，人们印象中经济不发达的西部地区，均工资水何以超过中部？

中国社会科学院工业经济研究所研究员张世贤对记者说，西部地区均工资增长得快，有三个原因：

首先，和劳动力的供求有一定关系。“年来，西部地区的劳动力向东部转移、流动得比较多，导致西部地区自身劳动力的供给相对短缺，因此，基本工资自然会高一些。”

其次跟西部地区的产业结构有关。“西部的产业发展偏重于矿业和原材料工业，大企业比较多，工资相对规范，由此导致西部地区统计出来的工资相对高一些。”

第三是跟中央财政的转移支付有关。“年来，中央财政对西部地区的转移支付逐年加大，大大改善了地区之间人均财力水的状况，使得西部人均财力接东部。”

关于中央财政对地方的转移支付，原财政部长谢旭人曾做过一个比喻，“在转移支付以前，如果东部地区是作为100计算的话，中部地区只有35，西部地区只有40左右，转移支付以后，东部人均财力水如果是100的话，西部已经达到了97，中部达到76到77，分配的均衡度大大提高。”