2025年南通最低社保缴费金额和基数是多少,单位和个人多少钱

社保一般指社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。那么南通最低社保缴费金额和基数是多少,单位和个人多少钱？？小编整理了相关内容，供大家参考！

南通七月份社保的社保费用：

南通一月份的社保费用：

可以看到，南通社保费用在调基之后的变化：

在2021年1月份的时候，社保费用是1235.62元，个人需要缴纳363.64元。

在2021年7月份，由于南通社保基数调整，按照最低缴纳基数为3800元计算，社保费用是1400.40元，其中职工个人部分需缴纳409.00元。

总结：7月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，南通单位缴费部分增加119.42元，个人缴费部分增加45.36元，总计增加160.7元！

具体是哪个险种缴费基数发生变化呢？我们来看看:

2021年7月起江苏南通市社保调整了相关险种的缴费基数，具体情况如下：

2021年7月5日，江苏省社会保险基金管理中心下发《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》，今后一年即从2021年7月到2022年6月30日周期内，社会保险缴费基数执行新的标准：

下限：3368上调至3800元/月，

上限：19335上调至20586元/月。

职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~

新员工入职，社保缴费基数如何确定？

如果新员工进单位首月工作满全月的，月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。

如果新员工进单位首月工作未满全月的，月缴费基数按其当月实际工资性收入核定，但次月起单位仍应按其全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。当然啦，在用人单位和劳动者双方协商一致的情况下，首月也可以按照全月的工资性收入核定月缴费基数。

社保调基的规律

从整体趋势上来看，社保基数是在逐年走高的。

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因为社保缴费基数的上下限都与职工均月工资挂钩，而整个社会的工资收入和最低工资标准都在逐步增加。所以，社保基数也会同步增加，这也是为什么我们每年缴纳的社保费用都在逐步增加。

每年调整一次社保缴费基数，可以让大家在享受失业金、报销医疗保险、甚至未来领取养老金等事项时，所得到的待遇不会和当下社会生活水准、均收入发生巨大的差距。

而且从长远看，社保费交的多，退休后拿到的养老金就多。