微软CEO称公司员工薪酬并无性别差异之分

　　北京时间10月21日消息，微软CEO萨蒂亚纳德拉今天宣称，微软男性员工与女性员工薪酬等。此前，纳德拉曾因发表“女性员工不应该要求涨工资”的不当言论，而被推向舆论的风口浪尖。

　　纳德拉是在旧金山举行的一次关于云计算的演说中作出上述声明的。当被问到等薪酬问题时，纳德拉表示“这是我们正在推行的事情。事实上，我们的总体情况良好，男女员工享受等待遇。”此外，纳德拉再次为自己此前发表的不当言论致歉。

　　但是，纳德拉的言论仍与求职网站Glassdoor的数据不符。该网站显示，微软同类职位的男员工比女员工收入更高—虽然这些数据只是基于雇员自愿提供的极小样本。而且，由于微软并未公布员工薪资结构细节，这批数据的真实性也无从证实。

　　根据Glassdoor的数据，一位微软的男性高级软件开发工程师年薪约为13.7万美金，而同职位的女性工程师年薪大概为12.9万美金。微软期公布的数据显示，在其人数超过10万的员工队伍里，女性比例仅为29%。

　　微软董事会成员Maria Klawe表示：“关于等薪酬的议题有可能会在董事会内进行讨论。”纳德拉承认在这个问题上，微软还有一定的提升空间，他亦表示公司已取得一定进展。