中国人名解放军工资标准

什么是军官工资?据了解，军官工资是国家为保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的劳动报酬。在现实生活当中，对于中国人民解放军工资一 般能拿多少钱这个问题，相信有多人都表示好奇。而在日前，有媒体就曝出中国解放军将全面加薪的新闻，同时在各大媒体也详细解读了解放军薪酬标准工资构成。

11月份工资再调整，此次工资调整主要是基本工资，从1月1日去起执行，1月1日前发放到位，标准如下：

任干不满六年或者军龄不满10年不得转业，强烈要求转业的按买断处理，军领满10年不满16年的应金制和计划安置，16年以上的自主择业和计划安置。

应金制分段分段计算，10年以下的每年三万七，10年至16年的每年六万六左右。

不满10年强烈要求专业的就复原，复原就是买断。复员(买断)费为一年三万七，另外在补六个月工资。 自主择业包括自主择业金，军龄补助，住房补助。应金制包括军龄补助，级别补助，房补。计划安置包括军龄补助，房补。复原(买断)的包括军龄补助、级别补助、国防服役津贴、房补。自主择业包括自主择业金，军龄补助，住房补助，每个月是现在工资百分之八十。应金制包括军龄补助，级别补助，房补，退役后是基本工资百分之八十。改革之后的自主和之前的自主没有明显区别，唯一不同的就是一次性拿的钱多一些。满16年自主的话一次性内地大概三十几万，然后每个月减去工作性津贴之后的工资百分之七十六。

如果是15年不能自主，如果是应金制可能六七十万，基本工资的百分之八十。

15年如果计划安置，一次性总共二十万。

举个例子吧，16年正营军官如果自主择业一次性可能就三十七八万，接四十万，但是如果计划安置一次性可能就二十几万。应金制后每个月基本工资百分之八十二，一次性五六十万。一个是基本工资，一个是全额工资的区别。

改革目标：自主择业好于计划安置，计划安置好于应金制，应金制好于买断。

其中应金制和计划安置也是军队调整期间的暂时政策，将来自主择业(职业化时)将是部队的惟一方向。

具体的实行的时间将在部队调整改革期间实行。