软件测试工程师工资待遇最新

软件工程师是一个认证考试，具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。

介绍目前上海软件工程师的来源主要有三方面：一是以前专业做软件开发的人员后来转行做软件测试;二是从大学招聘的本科或者研究生;三就是通过培训机构招聘的专业学员。

据了解，在国外测试人才的供应方式多以第三种为主，而国内21世纪初除少数培训机构外尚未形成足够的人才供应规模。以北京中关村为例，现有软件企业5000多家，仅对日本软件外包领域的人才缺口就高达5000人，而对美软件外包人才缺口更大，可供量不足10%。中关村一位负责人介绍，未来5年北京将有至少200亿美元的外包订单，由此可推算出中关村将出现100万的软件人才缺口。巨大的产业前景和匮乏的人才现状，使越来越多的IT企业关注软件测试人才的储备工作。在上海涉足IT类的人才也供不应求。

那么上海软件工程师的工资待遇到底是怎样的呢?

高级的软件工程师是需要很长时间的學習和磨练的，软件工程师城市之间差异比较大，一级城市(如深圳、上海等)一般的程序员在开始试用时会有2500到4000那样子，转正以后至少也有5000元以上，做到项目开发经理了年薪至少在10万以上，做到高级工程师了年薪更高。

软件工程师一般指从事软件开发职业的人。北京的软件销售额大概在600亿左右，而能够进行软件整体开发设计的软件设计人员比较稀缺，软件行业从业人员的薪水一路看涨，职位的争夺也异常激烈。软件工程师跟一般程序员的区别在于，一个程序员的工作是按照指定的分工来做源代码。

统计显示，软件工程师的年薪在10万元左右，但一些编程人员的年薪却只有四五万。据了解，21世纪初在软件行业内部，能够进行软件整体开发设计的软件设计人员比较稀缺，也因此造成了软件设计人员的工资一直比较高。

总的来说，在上海这样的大城市，上海软件工程师的工资待遇还是比较高的。