民营企业员工岗前的培训管理

　　铜山站召开新进执法人员岗前法制培训管理，他要求新进执法人员：一是要充分认识到公路行政执法培训管理的重要性;二是要通过执法培训，切实掌握路政执法业务技能;三是认真听讲，做好培训记录并积极进行法制考试。

　　岗前培训管理是新员工在组织中发展自己职业生涯的起点。岗前培训管理意味着新员工必须放弃某些理念、价值观念和行为方式，适应新组织的要求和目标，學習新的工作准则和有效的工作行为。企业在这一阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，建立符合实际的期望和积极的态度。岗前培训的作用主要有以下几个方面：

　　1、让新员工掌握干好本职工作所需要的方法和程序，也就是说，他们工作起来更富有成效，犯错误的可能性更小。

　　2、使新员工不仅了解本职工作，而且了解企业，了解企业的价值观和发展目标。

　　3、使新员工增加对工作和企业良好的感觉，因为他们胜任自己的工作，还因为企业关心他们，能够帮助他们获得成功。